كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في مصر 2024: للموظفين الحكوميين والقطاع الخاص

عندما يصل الموظف لسن معين يتم إنهاء مسيرته المهنية وهنا يتساءل عن كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين وللمعلمين في مصر، حيث تعتبر كمكافئة لفترة عمله وتفانيه في مهامة، ويتم تقديدم هذه المكافئة وفق أخر أساسي للموظف وبناءا عليها يتم حسابها، وأيضا هناك حسابات أخرى وسوف نشرحها بالتفاصيل.

كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين وللمعلمين

هناك أكثر من طريقة يتم احتساب هذه المكافأة وذلك بناءا على مدة الخدمة للموظف سواء كان في القطاع الخاص أو العام. اليك أسس حساب مكافأة نهاية الخدمة فى مصر:

1. المدة من 2 إلى 5 سنوات: يتم قسمة الراتب على 24 والناتج يتم ضربه في عدد الشهور التي عمل بها الموظف.
2. أكثر من 5 أعوام: تتم من خلال معادلتين وهم
   • قسمة الراتب على 24 ثم ضرب الناتج في 60.
   • المرتب مقسوم على 24 وضرب الناتج في عدد شهور العمل كلها.
   • يتم جمع الناتج من المعادلتين وطرح ال 60 منهم.

شرح طريقة مكافأة نهاية الخدمة من التأمينات

يتم حسابها بطريقة سهلة جدا حيث يتم حساب:

1. نص شهر من كل علم خلال ال 5 سنوات الأولى.
2. جمع شهر كامل من باقي السنوات التي تليها.
3. ثم حمع ناتج المدة كاملة.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص للموظفين؟

يختلف حساب هذه المكافئة للعمل الخاص عن الحكومي حيث لا ينص قانون مكافئة نهاية الخدمة على من قضى أقل من 10 سنوات في الوظيفة وفي حال تعدي المدة للفترة المحدده يتم حسابها كالتالي:

1. يتم جمع مرتب أخر شهر من السنوات 5 الأولى.
2. جمع شهرين كاملين من ال 5 سنوات التالية.
3. جمع 3 شهور من كل سنة لنهاية فترة العمل.
4. يتم جمع كافة النتائج وتكون المكافئة تم حسابها.

أسئلة عن مكافأة نهاية الخدمة

1. هل القطاع الخاص له مكافأة نهاية الخدمة؟ نعم حيث يتم منحها للموظف بعد تمام 60 عام وفق القانون المصري 12 لسنة 2003 مادة 126.
2. اذا استقلت من وظيفتي هل لي حقوق؟ نعم حيث عندما يقدم الموظف نموذج الاستقالة في القطاع الخاص يستطيع أخد كافة حقوقة ومنها مكافأة نهاية الخدمة، ولكن المهم أن يتم إنها عقد العمل بين الطرفين.
3. متى استلم مكافأة نهاية الخدمة؟ يتم تسليها في حالتين عند بلوغ الموظف سمة ال 60 أو أن يقوم بتقديم أستقالته.

# المصدر: https://invest.egyprojects.org/severance-pay-calculated