تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة +5 نموذج شكوى لمكتب العمل [Word، PDF، doc]

Zamzam Mohamedآخر تحديث: 18 أغسطس، 2025

9 دقائق

نموذج شكوى لمكتب العمل في السعودية هو أداة قانونية هامة يمكنك استخدامها عند مواجهتك لمشاكل تتعلق بحقوقك العمالية، مثل عدم استلام راتب أو تأخير الرواتب، ويعد مكتب العمل الجهة المختصة التي يمكن من خلالها تقديم الشكاوى ضد الشركات

في السعودية يمكنك تقديم شكوى لمكتب العمل اون لاين عبر الإنترنت بسهولة، وهذا يسهل عليك رفع القضية ضد الشركة المتسببة في المشكلة، وإذا كنت تتسأل متى يحق لك رفع شكوى في مكتب العمل، فهذا يكون إذا تم التأخير في صرف الرواتب أو في حال حدوث أي انتهاك آخر لحقوقك العمالية، ويتم تقديم الشكوى عادة بصيغة doc عبر البوابة الإلكترونية للمكتب، أو التواصل مع رقم مكتب العمل وحجز موعد.

عناصر نموذج شكوى لمكتب العمل

نموذج الشكوى هو مستند رسمي يُستخدم لتقديم شكوى ضد جهة عمل بسبب انتهاك حقوق العامل، مثل تأخير الرواتب، الفصل التعسفي، أو ظروف العمل غير القانونية، ويتكون من عناصر أساسية لتوضيح القضية بشكل دقيق. إليك العناصر الأساسية لنموذج الشكوى لمكتب العمل في السعودية:

التاريخ: تحديد تاريخ تقديم الشكوى.
المستلم: اكتب اسم مكتب العمل أو الهيئة المسؤولة عن النظر في الشكاوى، وذكر العنوان أو القسم المعني (إن وُجد).
الموضوع: حدد موضوع الشكوى باختصار، مثل شكوى ضد وكتابة اسم الشركة أو المؤسسة، أو شكوى بسبب واذكر نوع المشكلة.
مقدمة الشكوى: عرفك نفسك كمقدم الشطوى (الاسم الكامل، المسمى الوظيفي، ومدة العمل في المؤسسة).
تفاصيل الشكوى: اشرح المشكلة أو الموضوع الذي يستدعي الشكوى بدقة (مثل تأخير الرواتب، بيئة العمل غير الآمنة، التمييز، قضايا تتعلق بحقوق العمل)، واذكر أي إجراءات تمت لمحاولة حل المشكلة (مثل التواصل مع المدير أو المسؤول المباشر).
الطلبات: وضح ما تريده من مكتب العمل، مثل التحقيق في القضية أو اتخاذ إجراءات قانونية.
المرفقات: إذا كانت هناك مستندات تدعم الشكوى، يجب ذكرها هنا مثل الرسائل الإلكترونية، العقود، أو أي مستندات أخرى.
التوقيع: وقع كمقدم للشكوى، وإضافة بيانات الاتصال مثل رقم الهوية ورقم الجوال.

كيفية تقديم شكوى في مكتب العمل اون لاين؟

إذا كنت تعاني من مشاكل في العمل، يجب اتباع بعض الخطوات البسيطة التي تضمن تقديم الشكوى بشكل صحيح وفعال، ومن خلال هذه الخطوات، يمكنك رفع شكوى إلكترونية ضد صاحب العمل أو الشركة بسهولة، وتتبع سير الشكوى حتى الحصول على حل مناسب. إليك خطوات تقديم شكوى لمكتب العمل عبر الإنترنت:

سجل دخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
اضغط على خدمات الوزراة، ثم دليل الخدمات، ثم اختر خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية.
اضغط على ابدأ الخدمة، ثم اختر بوابة المنشأت إذا كان المدعي مؤسسة أو بوابة الأفراد إذا كان المدعي فرد.
اضغط على رفع شكوى وأملأ البيانات بشكل صحيح، وكذلك اكتب أسباب المشكلة.
أرفق المستندات المطلوبة ( عقد العمل) واختر الموافقة على إقرار عدم كيدية الدعوى، ثم اضغط على إرسال.
انتظر لحين مراجعة الطلب بواسطة المختصين بالوزارة، وفي حالة قبول الدعوى يتم إرسال رسالة نصية بموعد الجلسة وتفاصيلها.

صيغة شكوى لمكتب العمل السعودي جاهزة

إلى سعادة / مدير مكتب العمل المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،

الموضوع: شكوى ضد صاحب العمل/الشركة (اسم الجهة)

أنا المواطن/المقيم: (الاسم الثلاثي)
رقم الهوية/الإقامة: (الرقم)
الجنسية: (الجنسية)
أعمل لدى: (اسم الشركة أو المؤسسة)
منذ تاريخ: (تاريخ بدء العمل)
بمسمى وظيفي: (المسمى الوظيفي حسب العقد)

أتقدم إلى سعادتكم بهذه الشكوى ضد صاحب العمل/الشركة المذكورة أعلاه، وذلك بسبب ما يلي:

(تفاصيل الشكوى، مثل:)
– عدم صرف الرواتب منذ تاريخ (…………..).
– فصلي من العمل تعسفيًا بدون إشعار رسمي.
– عدم تجديد الإقامة مما تسبب في غرامات حكومية.
– تكليفي بأعمال لا تتوافق مع عقد العمل.
– حجز جواز سفري دون موافقتي.

وقد حاولت التواصل مع صاحب العمل لحل المشكلة وديًا دون جدوى.

آمل من سعادتكم النظر في الشكوى واتخاذ ما يلزم من إجراءات تحفظ حقوقي وفق نظام العمل السعودي.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير.

الاسم: ………………….
رقم الجوال: ……………….
تاريخ التقديم: …………….
التوقيع: ………………….

تحميل نموذج شكوى مكتب العمل doc

خطاب الشكوى لمكتب العمل يحفظ الحق القانوني للعامل ويساعد الجهات المختصة على إتخاذ الإجراءات المناسبة، ولكي يكون مناسب يجب أن يشمل جميع العناصر الأساسية لتوضيح المشكلة. إليك عدة نماذج لشكوى مكتب العمل:

تحميل نموذج لشكوى مكتب العمل word: اضغط هنا.
تحميل نموذج لشكوى مكتب العمل doc: اضغط هنا.
تحميل نموذج لشكوى مكتب العمل pdf: اضغط هنا.
تحميل نموذج شكوى عدم استلام راتب: اضغط هنا.

رقم مكتب العمل السعودي شكوى

للاستفسار عن أي مشكلة تخص مكتب العمل تواصل وقت الدوام الرسمي من الأحد إلى الخميس من الساعة 8 صباحًا إلى 2:20 مساءً عبر رقم مركز الأتصال الموحد 19911 أو إرسال ايميل عبر [email protected].